Landesbehörde

Kunde

Situation

Verbesserungsbedürftige Kommunikation und Kooperation zwischen den Führungsebenen der Behörde.

• Durchführung eines organisationsweiten Führungskräfte-Feedbacks

Auftrag

Maßnahmen

• Konzeption des Feedback-Verfahrens
• Abstimmung des Verfahrens mit Behörden-Leitung und Personalrat
• Durchführung des Feedbacks und Auswertung mit der jeweiligen Führungskraft

Dauer

½ Jahr