Schlüsselpositionen kompetent besetzen
mittelständische Unternehmen
Kunde
Situation
Neubesetzung von zentralen Führungspositionen im Unternehmen
- Auswahl eines geeigneten Kandidaten
Auftrag
Maßnahmen
- Formulierung der Anforderungsprofile
- Konzeption von Einzel-Assessments
- Durchführung der Einzel-Assessments mit abschließender Empfehlung an die Auftraggeber und persönlichem Feedback an die Bewerber.
Dauer
jeweils ca. 1 Monat